Cinc senyals que indiquen que cal revisar la prevenció de riscos
Cinc indicadors alerten que cal revisar la prevenció laboral de l’establiment, des dels petits incidents fins a la documentació, la formació i els riscos psicosocials.
Els accidents laborals no sempre arriben sense avisar. Sovint, abans que es produeixi una incidència greu, apareixen petits senyals.
Aquests són cinc indicadors que haurien de fer revisar la prevenció de l’establiment.
1. S’han produït petits incidents o ensurts
Un cop, una relliscada sense conseqüències greus o un petit tall poden semblar fets poc importants. Tanmateix, indiquen que hi ha un risc que no està prou controlat i que podria acabar provocant un accident més greu.
2. L’equip treballa sense les proteccions previstes
Retirar la protecció d’una màquina, no utilitzar els estris adequats o adoptar dreceres per treballar més de pressa són comportaments que requereixen una actuació immediata.
La prevenció no consisteix només a disposar de protocols, sinó també a comprovar que les mesures s’apliquen correctament durant el servei.
3. La formació no queda documentada
Explicar verbalment com s’ha de fer servir una màquina o manipular una eina no és suficient. La formació preventiva ha de quedar registrada i l’empresa ha de poder acreditar que cada persona ha rebut la informació corresponent al seu lloc de treball.
4. La documentació no està actualitzada
Els plans de prevenció, les avaluacions de riscos, els certificats i els registres s’han de revisar periòdicament. També s’han d’actualitzar quan canvien les funcions de l’equip, les instal·lacions, la maquinària o l’organització del negoci.
Davant d’una inspecció o d’un accident, la documentació és essencial per demostrar que l’empresa ha complert les seves obligacions.
5. No s’han valorat els riscos psicosocials
La intensitat dels serveis, les puntes de feina, el tracte amb clients exigents i els possibles conflictes interns poden generar estrès, tensió o situacions d’assetjament.
Aquests riscos també formen part de la prevenció laboral. Per aquest motiu, cal disposar de les avaluacions i els protocols corresponents, inclosos els procediments davant de situacions d’assetjament o agressió.
Necessites ajuda amb aquest tema? T’ajudem!. Accedeix als especialistes del CATÀLEG DE SERVEIS DE BARCELONA RESTAURACIÓ.
